Home office permanente | Gamefic

Home Office Permanente: os prós de adotar este modelo na sua empresa

Como já falamos por aqui anteriormente, o modelo de trabalho home office permanente chegou de forma inesperada para as empresas devido à pandemia do novo coronavírus. Com o intuito de seguir as recomendações de distanciamento social e preservar a saúde de seus funcionários, algumas empresas fecharam seus escritórios e enxugaram o custo do espaço físico. 

O home office permanente já é considerado por várias companhias como uma alternativa de benefício aos funcionários, dado o bom feedback da equipe e o desempenho positivo de toda a organização durante este período. 

Empresas como a startup brasileira ZeeDog, a gigante de viagens CVC, e várias multinacionais como Facebook e Twitter já anunciaram a adoção do home office permanente para parte de seus colaboradores após o período de quarentena. O intuito é reter talentos e reduzir os custos de manutenção com grandes escritórios. Não importa o tamanho do negócio, todos podem se beneficiar com essa mudança.

Pesquisas apontam que a maioria dos trabalhadores que passaram a trabalhar remotamente aprovaram esse modelo de trabalho. Esta aprovação se dá em virtude de uma comodidade: não ter que se deslocar durante longos períodos para ir e voltar do trabalho. Consequentemente, empresas também saem ganhando na economia do vale transporte. Mas não é só isso, outra vantagem considerada pelos colaboradores é a possibilidade de gerenciar com maior liberdade o tempo de trabalho. 

Dependendo do tipo de negócio, caso seja viável, os funcionários podem trabalhar como e quando quiserem. O desafio está em entregar seus resultados e manter a produtividade com a mesma qualidade. Em média, é possível gerar uma economia de 15% com a implantação do trabalho remoto. Desta maneira, as empresas se vêm desafiadas a se adaptar para corresponder àquilo que está em voga no mercado. 

Desafios e investimentos para o home office permanente

Várias companhias já consideram o auxílio home office para seus colaboradores arcarem com alguns custos enquanto trabalham em casa. Outro investimento que deve ser feito para prosperar com este modelo de trabalho é a aquisição de licenças de softwares para seus colaboradores e também a implementação de sistemas de gestão de pessoas. Afinal, é essencial para os gestores ter em mãos todos os KPIs necessários para elaborar estratégias e melhorar a performance de seus colaboradores mesmo que à distância.

Outra questão a ser levada em consideração é a criação de espaços e rotinas para propiciar  treinamentos, reuniões e para fomentar a cultura da empresa em seus funcionários. Guilherme Sant’Anna, sócio e responsável pela área de gente e gestão da XP Investimentos, afirma que “o grande desafio é entender quando o colaborador deve ter interação com a cultura da empresa e quando ele precisa estar fisicamente no escritório, como em integrações, treinamentos e reuniões”.

Com os resultados positivos, a XP decidiu estender o trabalho remoto até o fim deste ano, enquanto estrutura um projeto de home office permanente e ajusta os escritórios para receber seus colaboradores, clientes e parceiros.

Gestão de pessoas e o trabalho remoto

Para gerir o pessoal, várias empresas têm investido em suas equipes de TI para desenvolver sistemas para este fim. No entanto, já estão disponíveis no mercado ferramentas que, com o uso de inteligência artificial e machine learning, podem reunir informações sobre a produtividade de cada funcionário. Além disso, elas também proporcionam alternativas para treinamentos e um local de discussão de assuntos internos, como um canal de comunicação.

A plataforma da Gamefic pode fazer exatamente isso por você e para a sua empresa. Seu software baseado na gamificação permite gerir talentos, criar treinamentos e possui um canal de comunicação para reunir em uma só ferramenta tudo o que você precisa saber para aumentar a produtividade de seus colaboradores. Disponível em vários dispositivos, a Gamefic está com você no computador, no smartphone e até mesmo na smart TV. Experimente grátis e acompanhe as novas tendências de ferramentas de gestão de trabalho remoto.

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