
4 empresas que utilizam jogos corporativos para produtividade
“Gamificação” é uma palavra que está em voga ultimamente. Praticamente qualquer pessoa tem uma noção do que ela significa: adicionar elementos de jogos a alguma
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O RH tradicional evoluiu e nos apresentou uma nova forma de gestão de pessoas: o RH estratégico. Esse novo Recursos Humanos não tem apenas a
Manter um profissional, equipe ou mesmo toda a empresa sempre engajados é um desafio diário. Há vários métodos para isso, com diferentes graus de efetividade,
Já tentou pensar em um modelo diferente de gestão para o seu negócio? E se um novo jeito de gerir pudesse resultar em funcionários mais
O RH estratégico se diferencia bastante do RH tradicional. O primeiro busca otimizar os processos e gerenciar o pessoal da empresa, preocupa-se com treinamento, motivação,
Os vendedores são o espelho do seu negócio, afinal, são eles que lidam diretamente com os seus clientes, portanto são eles que constroem a imagem
O mercado está cada vez mais cheio de concorrentes e a maior vantagem sobre eles pode ser uma boa equipe de vendas. Mas o que é
Perder um bom funcionário nunca será positivo para a sua empresa. Imagine que você tem um colaborador que conhece os processos do seu negócio, afinal,
A ideia de adotar e analisar KPIs de vendas — indicadores-chave de performance — é simples: tornar o monitoramento das métricas mais fácil, permitindo que
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